先日、ほくぶではなかまのボーナス交渉が行われました。

ボーナスが近づくと、なかまの自治会を中心に各班で「ボーナスをいくら要求するか？」の話し合いをします。

なかまと職員で「今年は仕事いっぱいしたな？」「〇〇のところも売上よかったな？」「でも新しい機械買ったで？」「売上目標は達成できたか？」など話し合いをしながら、ボーナスの額を決めていきます。

そして、いよいよ交渉日。

一年間、毎日仕事を頑張ってきた事を発表し、それぞれの班やグループがプラカードを作り、アピールを行います。売り上げ目標を上回ったグループ・売り上げ目標は達成できなかったけれど、新しい仕事にもチャレンジしたグループ等　みんな真剣です。

今年度も「ボーナス2万円もらって、ガイドと出かけたい！」「2万円で新しい服買いたい！」

「おいしいごちそうを食べたい！」と訴えました。

最後に施設長から回答が。。。

ドキドキしながら待つなかま達。

施設長から「今年は昨年度を上回る収入があり、要求通りボーナス支払いできます！」と伝えると、「やった！～」と歓声が上がります。

「来年も仕事がんばろな？」「ボーナスもらったら、〇〇行くねん！」という声を聴きながら、共に仕事をできる楽しさをふりかえる事が出来ました。